经济补偿金和遣散费的区别是什么？

经济补偿金与遣散费实质相同，均为单位给劳动者的补偿。依据《劳动合同法》，补偿按工作年限计算，满一年一个月工资，未及时支付可能影响劳动者权益，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
经济补偿金即遣散费。处理方式：1.双方协商，达成补偿协议；2.申请劳动调解，由调解组织介入；3.提起劳动仲裁，由仲裁委员会裁决；4.如不服仲裁，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理经济补偿金和遣散费问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择，协商不成可寻求调解，再不成则考虑仲裁或诉讼。