私人工作室不发工资

针对您提出的私人工作室老板拒绝支付工资的问题，根据《劳动法》的相关规定，在私人老板不发工资的情况下，您首先可以请求劳动行政部门介入，责令其支付工资及赔偿金。这是前置程序，根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，劳动争议需先经过调解或仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼。因此，直接起诉并非首选，而应先通过劳动行政部门或劳动仲裁委员会处理。
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从法律角度，您可通过以下方式要求支付拖欠工资：首先，依据《劳动法》规定，向劳动行政部门投诉，请求其责令私人工作室老板支付；其次，准备好相关证据，如劳动合同、工资记录等，以证明劳动关系及欠薪金额；最后，如行政部门处理无果或老板仍不履行，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。
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若私人工作室老板拒发工资，您可采取以下措施：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等，证明劳动关系及欠薪事实；2. 向当地劳动行政部门投诉，请求其责令支付；3. 如劳动行政部门处理无果，可申请劳动仲裁；4. 对劳动仲裁结果不满，再向人民法院提起诉讼。每一步都需确保材料齐全，程序合规。