工伤合同约定了工资怎么赔偿

针对工伤合同中的工资赔偿问题，首先要进行工伤认定和劳动能力鉴定。依据《工伤保险条例》，赔偿包括医疗和停工留薪工资等。延误申请可能会影响您的赔偿权益，因此请尽快行动。
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关于工伤工资赔偿的处理方式，您可以先尝试与用人单位进行协商。若协商未能达成一致，我们建议您通过法律途径来保障自己的权益。
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解决工伤工资赔偿问题的流程包括三个步骤：首先，申请工伤认定；其次，进行劳动能力鉴定；最后，根据鉴定结果，与用人单位协商或选择诉讼索赔，确保包括医疗和停工留薪等在内的赔偿项目得到妥善处理。