没有同工同酬的了以打官司吗？

临同工不同酬的情况，你完全有权选择通过法律途径解决。首先尝试与雇主协商，协商无果后可向劳动监察部门投诉。若问题仍未解决，你可以依据《中华人民共和国劳动合同法》申请劳动仲裁。维护同工同酬的权益是劳动者的合法权益，及时采取行动，避免权益受损。
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针对同工同酬问题，处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁乃至提起诉讼。在考虑实际情况后，如协商无果，建议你依次采取仲裁和诉讼的手段，以坚决维护自身应得的同工同酬权益。 >