私企工作十年以上辞退赔偿方法

在私企工作十年被辞退，属于非过失性辞退，用人单位支付十个月工资的经济补偿；属于违法辞退，用人单位支付二十个月工资的赔偿金；属于过失性辞退，用人单位不需要赔偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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辞退原因？合法与否？一般需补偿的话按工作年限计算补偿
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按照劳动合同法的规定补偿的