没签合同怎么证明有劳务关系

针对未签劳动合同的情况，您可以通过多种方式证明劳务关系的存在。关键证据包括社保缴纳记录、工资发放凭证和工作证件等。依据法律规定，这些证据需要经过查证属实才能作为认定事实的根据。建议您及时收集和整理相关证据，以保障自身权益。
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在没有签订劳动合同的情况下，要证明劳务关系，您可以考虑提供社保缴纳记录、工资条或工作证件等。您可以根据您的实际情况和证据的易获取性选择合适的证明方式。同时，建议提供多种证据以更全面地证明劳务关系的存在。
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未签劳动合同并不妨碍您证明劳务关系的存在。您可以收集以下证据来证明：1. 社保缴纳记录，显示单位为您缴纳的信息；2. 工资发放记录，如银行流水或工资条；3. 工作证件，如胸卡、工作证等；4. 还可以提供房贷收入证明、缴税证明以及考勤记录等。这些证据可以单独或共同使用，以充分证明您的劳务关系。