请问1972年12月参加工作到2013年8月退休，我的工龄

您的工龄为40年零8个月。分析说明：工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。根据法律规定，工龄的计算通常按照实际参加工作的时间到退休时间为止，期间包括所有的在职时间，不论是否连续。因此，从1972年12月至2013年8月，您的工龄应为40年加上剩余的8个月。提醒：如果工龄的计算涉及到退休金、社保待遇等权益时，出现争议或不明确的情况，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.查阅个人档案：找到参加工作时的入职表、调动函等文件，确认参加工作的时间。2.核对社保缴纳记录：通过社保机构查询个人社保缴纳情况，确认社保缴纳年限与工龄是否一致。3.咨询单位人事部门：向所在单位人事部门咨询工龄计算方法及结果，了解是否存在误差或遗漏。4.申请仲裁或诉讼：若单位或社保机构给出的答复不满意，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求确认工龄并维护自身权益。在仲裁或诉讼过程中，需提供充分的证据支持自己的主张。
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处理方式：工龄的计算在法律上通常依据职工档案、社保缴纳记录等进行。选择建议：若对工龄有疑问，首先可查阅个人档案和社保缴纳记录进行核对；若存在争议，可向所在单位人事部门或社保机构咨询；若仍无法解决，可考虑通过法律途径维护自身权益。