员工下班途中突发疾病身亡，是否算工伤？

员工下班途中突发疾病身亡，算工伤。依据《工伤保险条例》，职工上下班途中突发疾病死亡视同工伤。若不及时处理，可能导致家属无法获得应有的工伤赔偿，影响家庭生活和权益保障。
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算工伤。操作如下：1.立即报警并通知单位，保留相关证据；2.尽快申请工伤认定，提交必要材料；3.若认定为工伤，与单位协商赔偿；4.协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定和与单位协商赔偿。应先申请工伤认定，确认工伤后再与单位协商具体赔偿事宜；若协商无果，可通过法律途径维权。