公司发薪日没支付工资，我该如何处理？

公司未按时支付工资，您应依法维权。根据《劳动法》等规定，公司需按时支付工资，否则劳动者有权举报或申请仲裁。长期拖欠可能导致经济损失及权益受损。
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对公司欠薪，常见处理方式有举报、仲裁和起诉。建议先尝试与公司沟通，无果后向劳动监察部门举报；若举报无果，则申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可诉诸法院。
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公司欠薪可维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、合同等；2.与公司沟通，要求支付；3.若无果，向劳动监察部门举报；4.举报无果，申请劳动仲裁；5.对仲裁不满，向法院起诉。