员工未工作公司购买社保怎么办

员工未工作公司却购买社保，应与公司协商或申请仲裁。根据《劳动法》和《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未履行此义务属违法。长期不处理，员工权益受损，可能影响养老、医疗等保障。
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员工未工作公司买社保，需处理。1. 与公司协商：明确表达社保缴纳意愿，了解公司具体情况，寻求共识。2. 申请仲裁：若协商不成，准备相关证据，向当地劳动争议仲裁委员会提出申请，要求公司履行社保缴纳义务。3. 法律援助：在仲裁过程中，如遇困难，可寻求专业律师帮助，确保自身权益得到充分保护。
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处理此问题常见方式为协商或仲裁。首先尝试与公司协商，明确双方权益与责任。若协商无果，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自身权益。