向公司提出离职，11月发薪时公司会为我缴纳10月

会缴纳。离职当月公司应正常缴纳社保。《劳动法》规定，员工在职期间，公司应为其缴纳社保。若十月底离职，十一月发薪时公司会缴纳十月社保。不及时缴纳可能面临法律处罚。
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应缴纳社保。1.若十月底仍在职，公司应依法缴纳社保，无需特别操作。2.若已提出离职并获批，需与公司确认十月社保是否缴纳，未缴纳可考虑协商或法律途径。3.若已离职且未缴纳社保，可与公司沟通补缴，或向劳动部门投诉，维护自身权益。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先可与公司人事协商明确社保缴纳情况；若协商无果，可申请劳动仲裁委员会仲裁。选择方式需根据具体情况和证据决定。