如何处理辞职后被公司要求补缴社保差额的问题

辞职后被要求补缴社保差额，应积极配合处理。依据《社会保险法》，社保缴纳是法定义务，不补缴可能影响个人社保权益及未来退休待遇。严重情况下，还可能面临法律追责和经济损失。
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处理此问题常见方式有与公司协商、向社保局咨询或寻求法律援助。建议先与公司沟通，了解差额原因及补缴方案；若协商无果，可向社保局咨询具体补缴流程；必要时，寻求专业律师帮助。
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辞职后社保差额需补缴。操作如下：1.与公司沟通，明确差额及补缴方式；2.若公司不配合，携带工作证明等材料至社保局，了解个人补缴流程；3.如有争议，咨询律师，准备法律材料，维护自身权益。