公司对我罚款3500元，我该如何处理？

公司罚款3500元不合法，可维权。依据《行政处罚法》，公司无权制定罚款条例。若不及时处理，可能导致权益持续受损，影响工资收入及职业发展。
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处理公司随意罚款，可投诉或仲裁。先尝试向劳动监察大队投诉；若无法解决，再选择劳动仲裁。根据具体情况选择合适方式，以有效维护自身权益。
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公司罚款可维权。操作如下：1.收集罚款证据，如罚款通知、工资单等；2.向劳动监察大队投诉，提供详细情况；3.若投诉无果，准备劳动仲裁材料，包括劳动合同、罚款证据等；4.提交仲裁申请，等待仲裁结果。