中职生实习被强制加班违法吗

中职生实习被强制加班是违法的。依据《劳动法》规定，用人单位不得强迫劳动者加班，强制加班违反法律法规。若不及时处理，可能导致劳动者身心健康受损，且用人单位可能面临法律处罚。
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处理强制加班的常见方式有投诉与协商。可选择向劳动行政部门投诉，或尝试与用人单位协商，根据《劳动法》规定，协商加班应基于双方自愿。若协商无果，建议采取法律途径维护权益。
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强制加班违法。应对方式：1. 与用人单位沟通，表达不愿加班的意愿，并了解加班原因；2. 若沟通无果，向工会或劳动行政部门投诉，提供加班证据；3. 如情况严重，可寻求法律援助，通过法律途径维权，确保自身权益不受侵害。